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三成職場人日工作超10小時 外企成加班重災區

發佈時間:2012年06月24日 11:04 | 進入復興論壇 | 來源:工人日報 | 手機看視頻


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  根據智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心歷時四週,收取全國超過3萬份問卷而發佈的“2012年度中國職場人平衡指數調研報告”顯示,中國職場人平均日工作時間為8.66個小時,超過國家法律規定的8小時,另有30.3%的人工作時間超過10小時,最長達16小時。而據記者調查,目前部分外企已經成了員工“被加班”的重災區。

  記者近日專門走訪了某知名外資會計師事務所的駐京機構,接受採訪的龐小姐做審計工作,她告訴記者,有項目時,加班到晚上八九點還算幸運的,通常會加班到淩晨一兩點,有時甚至一連幾天通宵加班,而且都是集體加班。

  至於加班費,龐小姐説就更沒有保障了,因為加班費完全是跟著項目來的。換言之,如果做的項目有錢,比方説是央企的項目,那麼加班費就會很多,兩倍三倍于正常工資,如果是一些小項目,錢不多,那麼即使加班再多,也沒有加班費。

  當記者問起加班的感受時,龐小姐有些無奈。“誰都不願意加班,”她説,“但不加班就完不成項目,完不成項目就拿不到錢,所以也沒辦法。”“這樣的工作幹久了,很可能會‘過勞死'。”龐小姐淡然地説。

  加班現象在互聯網行業也是司空見慣,身在具有外資背景的某知名網絡公司工作的丁先生深有體會。記者採訪時正趕上他加班。“加班兩三個小時是常有的事。加班文化是互聯網行業的普遍文化。”

  儘管其所供職的公司在行業內名聲顯赫,但丁先生坦言沒有加班費。“加班都是被迫的。當別人都在加班時,你怎麼好意思自己一個人走?況且不加班的次數多了,領導會對你有意見,影響升職。這就是明目張膽的違法,但我們沒辦法。”丁先生介紹,曾經有一段時間,公司醞釀用調休來解決無加班費的問題,但最終沒有實現。

  加班不給加班費,不加班會影響到自己在領導眼中的“形象”,在上海一家外資背景的諮詢公司工作的胡先生用“家有家規”來解釋。在胡先生所在的公司,上班時間是上午8點半到11點半,下午1點半到晚上9點,總共10個半小時。另外,每週六還要加一天班,並且所有的加班都無加班費。“不加班很可能會被開除,曾經有一個工作能力很強的員工,就是因為不加班被開除了。”胡先生告訴記者,“國家雖然有法律,但家有家規。”

  據記者了解,加班現象主要是在外企之中比較普遍,而且多數沒有加班費。多數受訪者表示,加班其實是“被加班”,因為不加班就會影響到自己的前途。受訪員工表示,當“加班文化”在企業氾濫時,僅靠他們個人的不滿或反對已經很難解決問題了。畢振山

熱詞:

  • 職場人
  • 被加班
  • 工作