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衛生部副部長談醫改:鼓勵醫生子女繼承父業

發佈時間:2012年09月28日 21:27 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  衛生部副部長馬曉偉28日接受新華社記者專訪時表示,破除以藥補醫的公立醫院改革在北京和深圳推行兩個多月來,在“人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞”兩方面取得了初步成效。

  問:“取消藥品加成”的公立醫院改革在深圳、北京推行兩個多月來,給老百姓帶來了哪些實惠?是否有效緩解了“看病貴、看病難”?

  答:北京和深圳破除以藥補醫的改革推行兩個月來,初步緩解了“看病貴、看病難”。

  一是患者就醫負擔逐步減輕。北京友誼醫院醫保門診病人次均醫療費用較上半年下降了69.8元,降幅為15.5%,次均自付費用下降了70.2元,降幅為39.96%;醫保出院病人例均醫療費用較上半年下降了2467元,降幅為13.2%,個人自付費用下降了396元,降幅為9.4%。深圳市門診次均費用與去年同期相比下降了4.3%,與今年6月相比下降了2.1%;每門診人次個人賬戶支付減少了12元。

  二是診療行為得到規範。北京友誼醫院和深圳市藥品收入佔業務收入的比重分別比改革前下降了12.9%和4.1%。深圳市公立醫院門診患者抗菌藥物處方比例下降到13.7%,低於20%的國家標準。

  問:醫務人員是醫改的主力軍。如何調動他們參與改革的積極性?

  答:“人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞”是公立醫院改革的重要目標。在調動醫務人員積極性方面,北京友誼醫院將醫事服務費收入的60%分配給醫務人員,深圳市明確醫院提高的診查費等收入納入醫務人員的績效工資予以分配,醫務人員收入水平普遍提升。

  在改革中,有利於醫院健康發展的長效補償機制不斷完善。通過調整醫療服務價格、增設醫事服務費,初步理順了對醫務人員的激勵,促進醫務人員通過提高技術水平、提供優質服務獲得回報;同時,配合醫保支付方式改革,推動醫院控製成本、提高效率,減輕了患者負擔。

熱詞:

  • 公立醫院
  • 醫務人員
  • 和諧醫患關係
  • 改革實踐