昨日，市社保局新聞發言人黃險峰在接受記者採訪時表示，正在修訂中的《深圳經濟特區社會養老保險條例》即將提交市人大進行三讀，明年年初有望正式出臺。其中的一大亮點是突破戶籍限制，完善養老保險轉移接續相關規定，如果退休前最後參保地是在深圳，而且在深圳累計繳費滿10年，不管是深圳戶籍還是非深圳戶籍，都可以在深圳延繳延退。

　　隨著城市的發展，城市人口的流動也頻繁起來。“多地參保，退休時到底在哪領取養老金”是很多市民關心的問題。黃險峰回應：“根據我們新修訂的條例，假如在戶籍地曾經參保的，可以把在其他地方的參保都轉回戶籍地，在戶籍地領取養老金。但如果你戶籍地沒有參保，就看工作過程中在哪個地方參保滿10年，在滿10年的地方領養老金。假如在多個地方參保滿10年，就以最後一個繳費滿10年的所在地作為養老待遇領取地。如果在每個地方參保都不滿10年，那就最後回戶籍所在地兜底，把其他地方的社保都轉回戶籍地。”

　　對於6月底市人大常委會議通過、並將於明年1月1日實行的《深圳經濟特區失業保險若干條例》，黃險峰介紹説，失業保險條例將所有職工，包括非深戶籍職工都納入到保障的範圍，也就是説，參加了失業保險的非深戶職工，一旦在深圳失業同樣可以領取失業救濟金。同時，深圳在全國首創實行浮動費率制。如果企業少裁員或者沒有裁員的，不會導致員工失業，那麼下年繳失業保險，保險費率就會往下調，幅度不超過失業保險繳費標準的40%，這主要是為了鼓勵企業保持勞動關係的穩定。

　　此外，根據新的失業保險條例，個人也需要承擔一部分失業保險費。“以前失業保險費是全部由單位來繳納，條例修改後員工要和企業共同承擔，單位繳的要多些，這與國家和廣東省的規定都是一致的。以本市月最低工資（目前為1500元/月）作為納費標準，繳費比例為用人單位2%，員工1%，也就是説照目前的標準，員工自己要繳15元/月。”

　　失業人員符合法定條例的，可以本市月最低工資標準的80%按月領取失業保險金，每次領取失業保險金的期限最長不超過24個月。在領取失業保險金期間，按照本市醫療保險制度的規定參加醫療保險，享受醫療保險待遇。醫療保險費由失業保險基金支付。（記者 莊瑞玉）