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國家稅務總局解讀解聘補償是否繳個稅

發佈時間:2012年05月15日 05:16 | 進入復興論壇 | 來源：人民日報 | 手機看視頻

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　　人民日報北京5月14日電（記者李麗輝）針對企業和個人日常遇到的一些稅收熱點問題，國家稅務總局納稅服務司就相關稅收政策進行了解讀。

　　有網友問，單位與員工簽訂的勞動合同到期後不再續簽，由此給員工一筆經濟補償金。單位給解聘員工的經濟補償是否繳個稅？

　　納稅服務司的回答是，根據現行個人所得稅政策規定，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入，其收入在當地（設區的市）上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅。超過的部分，要按照規定計算繳納個人所得稅。上述單位與員工簽訂的勞動合同到期後不再續簽，由此給予員工的經濟補償金，由於雙方的勞務合同關係已經終結，單位支付的經濟補償金不符合上述文件精神，因此，實際上不應界定為補償金，對這部分收入按照規定應該徵收個人所得稅。

熱詞：

經濟補償金

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