羊城晚報訊 記者尹安學報道：10日，有媒體報道，中國人民大學畢業生黃紅報考中國保險監督管理委員會青海監管局（以下簡稱“青海保監局”），經過筆試、面試、體檢，排名第一，卻被取消錄用。青海保監局回應稱，取消錄取是因為不符合要求。不過，對“如何不符合要求”，並沒有一個詳細説法。

　　昨晚，黃紅的大學老師發微博説，黃紅學業優秀，一點都不內向。

　　公考狀元因“內向”被刷

　　27歲的黃紅畢業于中國人民大學保險專業，目前在北京某公司從事財務工作，她一直期望成為一名公務員。去年10月16日，青海保監局公開招錄6名公務員。經過4個多月的努力，黃紅通過了國家公務員考試、專業考試、面試和體檢，面試成績和總成績排在該局“專業監管崗位”第一名。

　　就在她滿心歡喜準備上崗的時候，接到了該局人事處的電話，“我被告知‘崗位匹配度不夠，理由是性格內向'，被取消錄用。”

　　和她一樣在最後關頭被取消錄用資格的還有兩位：岳太杉和郭華東。岳太杉告訴記者，他被電話通知的理由是：“崗位匹配度不夠，理由是協調能力弱。”郭華東被拒絕的理由是：“崗位匹配度不夠，理由是年齡太小、工作時間太短。”

　　3人無法接受這樣的理由，多次向青海保監局索要拒絕錄用理由的書面文件，但青海保監局拒絕出示。

　　10日，有媒體報道稱，對於拒絕黃紅等3名考生的理由，青海保監局人事處負責人王強表示不方便透露，“這些事情不方便説。我們已經向中國保監會作了書面彙報。考察工作有保密原則，我們不能對外透露，這也是國家公務員局的規定。”

　　老師單位均稱其不內向

　　該事經曝光後引起網友熱議，不少網友質疑此次招錄的公正性。

　　10日下午，青海保監局回應稱：綜合考察的有關情況，以及某考生存在違反公務員招考紀律的問題，青海保監局研究認為，上述3位考生不符合青海保監局此前公佈的招錄崗位資格條件，按照“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的原則，做出不錄用的決定。

　　該回應備受網友質疑。有網友認為，公眾質疑的就是筆試、面試、體檢都通過的情況下，為何取消錄取，青海保監局稱“某考生存在違反公務員招考紀律”，但並沒有説明其他考生被取消錄取的原因，“這也是所謂的及時回應啊？什麼都沒説啊！”

　　黃紅當年的老師、中國人民大學財政金融學院教師胡波在微博中説，黃紅是個穩重的孩子，雖説話不多，卻一定不屬於“內向”。

　　昨天，胡波專門打開電腦查了黃紅情況，發現她是人大2003級保險專業學生，本科期間上過胡波三門課，最終成績都是90分以上。“要知道，人大有個硬杠杠，本科生原則上90分以上控制在20%以內，超過30%的話，全班成績無法在系統錄入。”

　　黃紅現在在北京一家公司工作。3月中旬，青海保監局曾來該公司考察黃紅，該公司財務部經理孟愛麗説，“黃紅都經過面試了，是否內向應該能看出來吧。就算是內向，也不至於不能工作吧。”孟經理説，“黃紅在我們這裡工作挺好的，我看不出她有什麼性格問題。”

　　胡波説：“黃紅對此事有些氣憤，她稱‘我不相信考試了，完全不信任，這次，我傷透了。'”

　　尹安學