遼寧省在學習型黨組織建設實踐中，注重發揮示範點的作用，在完善示範引導機制上下功夫，推動學習型黨組織建設各項工作不斷深化。

　　2010年，遼寧省學習型黨組織建設工作開展初期，就確定了以學習型黨組織示範點建設為龍頭，以典型經驗和示範引領帶動工作全局的工作思路。在充分調研的基礎上，全省按照領導重視、部署落實、制度建設、推動工作等方面的總體要求，嚴格把關，遴選建立了39個省級示範點和280多個市、縣（市、區）級示範點，覆蓋了企業、村屯、社區、學校、機關5種黨組織類型，使各級各類黨組織都有示範的標桿，都有學習的樣板。以示範點的建設和推廣為抓手，全省學習型黨組織建設由點到面，範圍不斷擴展，內容不斷豐富，方法不斷創新。

　　為把各級示範點打造成為學習型黨組織建設的活典型、硬標桿，強化其示範引領作用，遼寧在機制建設上狠下功夫，提出要在各級示範點率先構築學習型黨組織的創建體系，即開展創建學習型黨委（黨組）、學習型支部、學習型領導班子和爭做學習型領導幹部、學習型黨員活動；率先構築制度體系，即建立和完善集體學習、調查研究、個人自學、考核評價等制度；率先構築理論培訓、宣講服務體系等。

　　在學習型黨組織機制建設中，遼寧以示範點為依託，重點抓考核評價體系構建。省裏組織社會科學工作者對企業、農村、社區等基層單位進行實地調研，參考現代組織行為科學，制定了針對不同類型基層組織的學習型黨組織考核評價體系，以《建設學習型黨組織工作指導手冊》的形式免費下發各級示範點試行。這個評價體系，集任務書、路線圖、考核表于一身，系統全面，分類細緻，操作性強，使各示範點的建設更加規範，更加貼近工作實際。

　　在強化建設的同時，遼寧還注重各級示範點的推介宣傳。各地適時召開學習型黨組織建設工作推進會、經驗交流會、理論研討會，宣傳推廣優秀示範點的好經驗好做法，先後總結宣傳了瀋陽市林業局黨組領導幹部&&學習、錦州市客運總站學習型黨組織建設帶動全面服務提升等先進經驗，有效利用全省新聞媒體，大力宣傳各示範點的先進經驗，營造濃厚的學習氛圍。

　　從2011年開始，遼寧在全省實施學習型黨組織建設“排頭兵工程”，要求把各級領導班子建設成為本地區本部門本單位學習型黨組織建設的排頭兵，推動領導幹部成為黨員幹部學習的排頭兵，特別要求把各級示範點建設成為全省學習型黨組織建設的排頭兵。

　　在2011年初印發的《學習型黨組織建設“排頭兵工程”實施方案》中規定，每個省級示範點必須帶動和建立5個“輻射點”，形成學習型黨組織建設示範點的輻射效應。省內各市和系統發揮督導作用，參照省裏規定，在鞏固已有各級示範點的基礎上，把示範點的經驗向周邊地區和本系統輻射，推廣其經驗，建設了一大批“輻射點”。

　　到目前為止，全省各級學習型黨組織建設示範點的數量已經增加到670多個，比工作開展初期增長了139%，輻射點的數量更是成倍增長，學習型黨組織建設工作向快速增長階段邁進，呈現出黨委統一領導、宣傳部門&&協調、有關部門分工負責、示範點引領帶動、輻射點層層落實的工作局面和良好態勢。（張允強）