全國政協委員建議單位聘女大學生可獲補貼

中國新聞京華時報 2015年03月08日 02:54 A-A+
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　　京華時報訊（記者陳蕎）昨天，全國政協委員尚紹華指出，90%的女大學生感到在求職過程中用人單位有性別歧視的現象。她建議，可以制定補貼政策和獎勵政策，引導用人單位聘用女大學生。

　　尚紹華介紹，民盟中央婦女委員會針對女大學生就業問題，在北京和天津兩個直轄市和5個省份的21所大學2000名應屆女大學生中進行了專項調查。調查顯示，被調查的女大學生平均投出34份簡歷，有20%的女大學生一次面試機會也沒有得到。即使採用多投簡歷、降低擇業標準的方法，還是有30%的女大學生無人問津。

　　尚紹華説，有90%的女大學生感到在求職過程中用人單位有性別歧視的現象，有52%的女生感到性別歧視現象很嚴重。由於女大學生很快會面臨結婚、生育、哺乳等一系列問題，很多用人單位認為用女大學生不合算。

　　尚紹華建議，將性別平等納入促進大學生就業的總體規劃和政策體系，並將工作重點放在用人單位，以切實可行的經濟補貼政策和獎勵政策，引導用人單位聘用女大學生。全面推進和完善生育保險社會統籌制度，對女性就業較為集中的行業和部門，以及女性達到一定比例的企業，在核定工資和福利成本、稅費等方面給予優惠，合理消化女性用工成本等。