6月15日起，江西宜春市開展了以建設“幸福社區”為主題的萬名幹部“進社區、進樓棟、進家門，訪民情、解民憂、保民安、幫民富”活動（“三進四民”）。市委書記謝亦森説，組織萬名幹部下社區開展“三進四民”，就是要主動解決社區管理“燈下黑”的各種複雜難題，讓各級幹部明義務、添責任，在加快城市發展的同時更加注重民生問題。

　　一個由宜春市城鄉規劃建設局&&、4家單位組成的工作組在崔家園社區進行了一個月集中幫扶。大家説，下社區，收穫了很多“想不到”。

　　“6月13日，工作組提前兩天下社區摸底，沒想到崔家園的困難這麼多。”宜春市城鄉規劃建設局副局長肖萬波説。

　　小區衛生環境臟亂差：綠化帶種蔬菜，居民散養的土雞到處跑，樓梯間堆滿雜物，缺少健身器械和場地，一棟綜合樓下水道長期堵塞、臭氣熏人……崔家園曾是省級文明小區，眼前情形卻讓人吃驚。

　　6月26日，挂點單位組織幹部職工到崔家園幫助整治環境衛生。隨後找出原因：沒有物業公司管理。要徹底解決，既要保證物業費的收取，也要加大政府投入。工作組認真梳理難題並建立工作臺賬，按輕重緩急分類解決。目前，小區內樹木修剪、社區借用臨時辦公場所等工作已經落實。

　　挂點過程中，工作組面對面了解到社區幹部的不容易。環境衛生、綜治、信訪、計劃生育、低保、下崗培訓、民事糾紛調解、治安、防火防汛……“從天亮忙到天黑，一直都有事情做，不管什麼工作都要做。社區幹部聯絡千家萬戶，真是‘拿錢不多，管事不少’。這些事直接關係群眾的切身利益。”一位工作組成員這樣寫到。

　　針對社區工作經費嚴重不足、社區幹部報酬明顯偏低、物業管理不健全等挂點工作組反映的共性問題，宜春市將通過制定政策、加大投入等辦法加以解決。宜春市委常委、組織部長肖洪波表示：“加強基層社區建設，要實現社區‘有人做事、有錢辦事、有場所議事、有制度管理’，這對於鞏固黨的執政基礎有著重要意義。”

　　最近，一座社區綜合服務樓已在崔家園破土動工。社區書記易少軍、社區主任吳冰和居委會幹部們都十分高興。

　　一個月集中幫扶，工作組和社區幹部認真聽取居民意見，決定重點建設改造一批直接服務居民的公共設施。社區綜合服務樓410平方米，投資50多萬元，今年底就可以投入使用。社區裏82歲的老黨員莫仁昌很高興：“以後黨支部活動不用到處借場地，我們老年人也有地方讀讀報、碰碰頭了。”社區小廣場也已動工，下水道改造基本完成。幾項工程總投資加起來不到100萬元，卻是讓崔家園居民翹大拇指稱讚的“民心工程”。

　　建立社區長效發展機制，比“輸血”更重要。面對崔家園社區“組斷線”的情況，工作組和社區積極推進單元長、樓棟長、小組長隊伍建設，目前96個單元、38個樓棟都順利選出了負責人。

　　宜春“三進四民”活動已結束，接下來，將是連續3年的聯建聯創活動。