在“組織部長下基層、組工幹部到一線”活動中，江蘇省連雲港市海州區組織全區27名組工幹部走出辦公大樓，走進街道社區、田間農家和工廠車間送溫暖為民、送項目富民、送穩定安民，錘煉自身黨性。

　　“細節”熏陶為民氣息。“組工幹部的黨性是什麼？”海州組工幹部認為，能把群眾的每件小事放在心上，把群眾反映的“雞毛蒜皮”細節小時全部解決好，就是組工幹部的黨性。活動開展以來，常委組織部長帶領全體組工幹部深入街道社區、鄉鎮農村、工廠車間等一線，幫助農村協調並爭取農橋建設指標24座、農路建設指標14公里，幫助社區居民擔保創業貸款35萬元、推薦創業項目17個，幫助非公企業對接高校等科研機構7對、參與科研項目13個，幫助居民協調就醫、上學、事務辦理、化解矛盾等事項共230余件。群眾的“大事”不多，多的還是各類“雞毛蒜皮”的小事情，海州組工幹部從小事瑣事入手，從一點一滴做起，雖然解決的是小問題，但鍛鍊的是純黨性，收穫的是大民心。

　　“細節”彰顯富民情懷。“組織工作出生産力，這是組織工作服務科學發展的本質要求，也是組織部門的性質任務決定的。”海州組工幹部始終將推動發展、矢志富民作為工作宗旨。活動開展以來，區委組織部組織開展了“組工幹部富民比賽”，全區27名組工幹部從細節小事做起，日積月累，為社區下崗無業黨員報名就業創業培訓，引導30多名黨員自力更生擺脫貧困。幫帶農村黨員創業項目14個，涵蓋特種養殖、經濟作物種植、産品代加工等領域，幫富群眾200余人；幫助種養殖大戶創辦專業合作組織，不斷提升農民組織化程度，提高農村特色産業的市場競爭力和抗風險能力，共培育農村種養殖大戶36家，創辦農業專業合作組織7個，帶動發展700余人發家致富。

　　“細節”營造安民氛圍。“全市經濟增長下行壓力增大，組工幹部要做基層經濟社會發展環境的穩定劑。”海州組工幹部在基層主動承擔起基層治理任務，切實維護社會發展穩定大局。活動開展以來，全區組工幹部主動參加村居矛盾調解小組、留守老人兒童看護小組、村務監督小組等，將自己納入農村、社區基層治理體系，遵循化解矛盾糾紛的“五條原則”，主動配合農村、社區幹部&&處理疑難問題，化解社會矛盾。組工幹部利用自身業務和信息優勢，站在發展大局和基層社會穩定的角度，依法維護群眾權益，挑出社會矛盾，成功化解各類矛盾糾紛46起，20余位群眾停訪息訴，強化社會治安防控，群眾幸福指數大幅提升，在農村和社區營造人人維護髮展大局、個個參與社會治理的安民氛圍。（滕軍長 相濤 徐寧）