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重中之重是彰顯陽光操作

發佈時間:2012年08月07日 11:48 | 進入復興論壇 | 來源：茂名日報 | 手機看視頻

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　　欣聞我市近期將公開競爭選拔56名中小學正副校長以及公檢法幹部，這充分體現了我市選賢任能以及與官場腐敗決絕的決心和力度，開創了茂名吏改的新局面，令人擊掌叫好！

　　公開競爭選拔幹部，是我市去年以來推行的一項“新政”，因而廣大市民對此充滿期待又有些疑慮：期待的是這次吏改新政真的能做到風清氣正，選賢任能；疑慮的是會不會像兩年前的一些縣區公開招考選拔公辦教師那樣雷聲大，雨點小，表面上公開招考選拔，實際上在某些環節，特別是在筆試評分和得分的環節上缺乏透明度和有效監督，令一些參考的考生質疑部分考生的筆試分數已被顛倒黑白，移花接木。是故，筆者覺得，彰顯陽光操作，應該是我市公開競爭選拔幹部過程中必須做到的重中之重。因此要把公開競爭選拔幹部的組織和操作過程放在陽光下，給廣大幹部群眾以知情權、監督權，做到公開、公平、公正，徹底打消廣大市民的疑慮，真正選拔出德才兼備群眾滿意認可的幹部。

熱詞：

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