愛我昆明

　　美在春城

　　爭創中國人居環境獎

　　根據相關部門統計，昆明大約有200萬外來務工人員，在為城市發展貢獻著力量。為保障外來務工人員的各項權益，昆明作出了很多努力，不僅從政策上出臺專門針對外來務工人員的各種權益保障規定，還做了很多實實在在的工作。

　　外來務工人員保障工作是中國人居環境獎的24項二級考核指標之一，據了解，此項工作目前昆明所做的工作已達到指標要求。

　　就業難、同工不同酬、無法享受醫療保險等是長期困擾廣大外來務工人員的實際問題。在2010年，市政府就制定《建設領域工資保障金管理辦法》，省政府也出臺了《雲南省農民工工資支付保障規定》。根據政策規定，全市實行城鄉統籌就業，幫助農民工實現就業，明確把農民工納入失業登記、就業援助、創業培訓等範圍，與城鎮失業人員同等享受公共職業介紹機構提供的免費公共就業服務；通過舉辦定期和不定期勞務交流會，為本市和外來務工人員提供適合的崗位；通過職業技能培訓，提升農民工就業技能，民政部門積極協助勞動行政執法部門對特殊困難外來務工人員給予救助。另外，市醫療保險政策也給予外來務工人員市民待遇，有用人單位的，由用人單位為其辦理城鎮職工基本醫療保險，強調同工同酬；沒有用人單位的，可以參加城鎮居民基本醫療保險，與本市戶籍人口繳費相同、享受相同的財政補助及醫療保險待遇。

　　住房也是困擾外來務工人員的問題。昆明市在2010年制定了《公共租賃住房建設管理辦法》，規定：進城務工人員和大中專畢業生一樣，可以申請公租房。

　　為了讓每個外來務工人員都能安心的工作，昆明還把外來務工人員子女的義務教育工作納入昆明市經濟社會發展總體規劃和教育發展規劃，統一安排、統一部署。財政安排專項資金用於民辦教育建設發展補助和辦學成效獎勵，確保外來務工人員子女能夠有學上。僅2010年，全市義務教育階段學校就學的外來務工人員子女已達17.96萬名，其中在公辦學校就讀的10.54萬名。

　　2009年，市政府還下發了《關於優秀農民工落戶城鎮的實施意見》，規定達到一定條件的優秀農民工，本人自願申請，可在昆明市務工所在地落戶，鼓勵農民工為經濟發展和社會進步作出突出貢獻。

　　正在建設宜居城市的昆明，不僅是市民的宜居家園，同時也是外來務工人員的宜居家園。