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領導幹部自身存在的問題，被媒體曝光，將立即對幹部啟動問責調查程序——安徽省委辦公廳、安徽省政府辦公廳近日印發《安徽省貫徹落實〈關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定〉實施辦法》，將近年來各地問責工作實踐中經常出現的問責情形進行了梳理歸類，對啟動問責調查程序、規範問責事項調查等方面做出明確規定。
此次印發的《實施辦法》共36條，對於“問責情形、方式及適用”“問責程序”等細節做出具有可操作性、規範性的規定。“為充分發揮問責制在黨風廉政建設中的積極作用，我們對地方工作中黨政領導幹部經常出現的問責情形進行了梳理和細化，例如公民、法人、媒體將對領導幹部具有監督權，領導幹部若因自身存在問題被媒體曝光，相關問責調查程序將立即啟動。”安徽省人民政府辦公廳有關負責人介紹。
根據《實施規定》，領導幹部在職期間決策失誤、領導幹部用人失察、領導幹部干擾阻撓調查等情況都將被問責。公民、法人或者其他組織的檢舉和控告；司法機關提供的情況及意見、建議；處理重大事故事件、查辦案件、巡視、審計等工作中發現的線索；新聞媒體曝光的事項等，經批准可以啟動問責調查程序。
“之所以細化這些情形，一方面可以使黨政領導幹部清楚地了解出現哪種情形應當被問責，促使其約束自己的行為；另一方面也對在何種情形下應當對黨政領導幹部實行問責予以明確，有利於避免問責的隨意性。”安徽省政府辦公廳有關負責人表示。
此外，《實施規定》中明確，被問責的黨政領導幹部，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導幹部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。(記者劉美子)
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