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發佈時間:2011年03月22日 09:51 | 進入復興論壇 | 來源：北京日報
“以前各地出臺的問責制，主要是對行政官員進行問責，而同樣作為決策者的黨委領導幹部卻很少被問責。”市紀委有關負責人説，這對行政官員來説，顯然是不公平的，因為黨委領導的決策，往往處於更加重要的地位。如果問責制度缺乏公平性，就無法讓被問責的官員心服口服，也無法讓群眾滿意。
對於北京市《實施辦法》，市紀委有關負責人介紹説，推行黨政領導幹部問責制，對於增強黨政領導幹部的責任意識和大局意識，加強對黨政領導幹部的管理和監督起著至關重要的作用。《實施辦法》共33條，3200余字，按照中央《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》的體例分為“總則”、“問責的情形、方式和適用”、“實行問責的程序”、“附則”四章。《實施辦法》在中央《暫行規定》的基礎上，對一些內容進行了重點細化，使之更符合北京實際，體現出北京特色。
市紀委有關負責人説，此次北京市出臺的《實施辦法》，強調問責制要重在“問”，要科學地“問”，規範地“問”。這部《實施辦法》進一步明確了“問”的對象，提高了“問”的透明度，拓寬了“問”的渠道，增加了“問”的力度，擴大了“問”的範圍。只有這樣“問”，才能達到“問責一人、教育一片”的效果，使廣大領導幹部時時牢記“為官一任，責任在肩”，促使黨政領導幹部更好履職、更加盡責。
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