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工作落實年“正風”在行動
清遠日報訊(通訊員劉偉文)英德市社保局在“正風”工作行動中,緊緊圍繞“加強作風教育,規範工作行為”這一主線,從2012年2月起紮實開展“正風提效”工程活動,取得了顯著效果,其主要做法值得借鑒學習:為了進一步加強上下班紀律,該局于3月1日啟用指紋考勤機,並將考勤情況列入年終考評。
健全電子監控系統,加強對全體幹部職工工作效能、服務態度、上班紀律等方面進行實時監督。
認真開展“六查六看”自查活動,要求每個人在工作狀態、工作態度、審批事項、工作效率、責任落實、廉潔從政六個方面認真查找問題,根據查找的問題要求每人制定整改措施並向社會公開承諾,切實轉變工作作風。
深入開展廉政風險防範管理各項工作,對2011年查找到的崗位廉政風險點和整改措施進行查漏補缺同時,局紀檢組積極開展內控監督檢查,注重對有審批權的重點業務股室、重點崗位實施廉政風險防範工作,重點建立廉政風險預警機制,有效化解潛在風險。
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