2012年以來，湖南省嘉禾縣深入貫徹落實全市作風大整頓動員大會精神，創新“明責、思責、示責、履責、督責、問責”的“六責管理”模式，進一步規範黨員幹部行為，切實轉變幹部作風，促進黨員幹部履職盡責。

　　一是“明責”築防線。組織全縣53名縣領導、216名黨政一把手、1582個黨員、幹部簽訂自覺“開展作風大整頓，保持黨的純潔性”承諾書，並向全縣人民鄭重作出公開承諾，並誠懇接受廣大黨員、幹部、群眾和社會各界監督。通過公開承諾活動，使廣大黨員、幹部和群眾熟知《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和《關於“五個一律免職”的通知》精神。

　　二是“思責”糾偏差。針對幹部中存在的“慵、懶、散、軟、浮、躁、疲、怨”現象，以“開展作風大整頓、推動嘉禾大發展”為主題，以防範崗位風險、解決突出問題為目的，採取召開作風建設專題民主生活會的辦法，徵求意見、自查自糾、開展批評與自我批評。共呈現出存在問題 758個，提出整改意見建議232條，落實情況反饋756個。

　　三是“示責”受監督。在縣電視臺《每週聚焦》欄目，開辦作風建設專欄，公開曝光群眾反映強烈的問題，並督促整改；開設政府門戶網站、微博、論壇和群眾投訴窗口等網絡問政平臺，鄉鎮、行政村完善黨務、村務公開欄，實行黨務政務一體公開模式。共反映作風、效能、政風和行風及社會各類問題36個，督促解決35個，問責幹部26人。

　　四是“督責”提效能。縣紀委監察局認真履行監管職責，開展執法監察、效能監察、廉政監察，定期不定期地開展明察暗訪，著力解決“不作為、慢作為、亂作為”問題。共開展各類工作督查督辦73次，發放督辦卡、預警告知書、預警質詢書26 份，定向約談42人次，刊發督查通報8期，督促解決問題45個。

　　五是“問責”正作風。對照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和《關於“五個一律免職”的通知》，重點查處黨員幹部在精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉、執行不力、環境不優等方面的問題，截至目前，已通報批評單位16個，問責幹部35人，誡勉談話11人、免職12人。

　　六是“履責”促發展。堅持開展作風大整頓與推行“一線工作法”相結合，在全縣廣泛深入開展“一線檢驗作風、共享魚水深情、促進城鄉一體發展”作風建設主題活動，堅持“沉下身、沉下心、沉下力”，深入基層、深入一線，開展“三進三問三同”(進村組、進社區、進企業，問民困、問民需、問民計，與基層群眾同吃、同住、同勞動)活動。縣級領導已先後下鄉開展調研318余次，走訪群眾1690余人，幫助企業協調解決問題172個，解決資金3000余萬元，改善民生方面問題195個，扶貧幫困192戶。

　　（據湖南省嘉禾縣紀委信息）

　　(來源:國家預防腐敗局)