佛山日報訊昨日，市職介服務中心公佈了我市今年二季度人力資源市場職業供求分析報告：二季度人力資源市場供求總量均比一季度及去年同期均有所減少，營業人員、生産包裝工和餐飲服務員缺口最大。

　　分析報告根據五區的勞動力供求季度信息匯總而成。據報告顯示，二季度人力資源市場供求總量均比一季度及去年同期有所減少。用人單位通過人力資源市場招聘各類人員7165人，比一季度減少了1688人，比去年同期減少了2305人；到本市各級人力資源市場進行求職登記的人員共有4253人，比一季度減少了868人，比去年同期減少了624人。

　　市職介服務中心有關負責人介紹，今年二季度，以製造業為主的第二産業的用人需求比重比一季度有所上升，但比去年同期有所下降。加工製造業、批發零售業和住宿餐飲業是二季度用工需求量最多的三大行業，與一季度保持一致。而從企業性質類型看，二季度的用人需求主要集中在有限責任公司、個體經營和港澳台投資企業。

　　至於二季度的用人需求主體，是生産運輸設備操作工、商業和服務業人員，這些人員也構成了求職人員集中的職業。從供求狀況對比來看，單位負責人、商業和服務業人員、農林牧漁水利生産人員、生産運輸設備操作工和其他職業等這五個職業大類的勞動力的需求是大於供給的。

　　從職業類來看，營業人員、生産包裝工和餐飲服務員位居需求大於求職缺口最大的前三個職業，用工缺口數分別是1083人、597人和213人。求職機動車駕駛員、財會人員和採購人員的求職者則相對過剩，崗位缺口數分別為245人、165人和138人。

　　此外，從招聘、應聘條件來看，男性的崗位空缺與求職人數的比率高於女性，求職人員中16-24歲年齡段所佔的比重為最高。（記者劉蓉）