政協委員提議完善老年照護體系 市民政局回復──

　　今年重陽節中山將有新的綜合性養老機構投入使用，養老床位近1000個，為老人家提供養老、醫療、康復等服務。這是本報記者日前從中山市建議提案在線網站上獲得的消息。除此之外，記者還了解到，中山目前還在著力加大專業社工人才的培養和引進力度，建立由專業社工帶領養老服務有關從業人員、社區志願者服務隊伍，培養本土社工人才隊伍。

　　文/記者劉競宇

　　委員：

　　建多樣化養老機構

　　記者從中山市建議提案在線網站上看到，呂良、楊楠等政協委員在早前提出了《關於逐步建立完善中山市老年照護體系的建議》，分別對中山本地老年人數量劇增、家庭養老壓力大、社會養老機構奇缺、長期照護服務體系滯後、照護老人服務資金短缺等問題逐一展開闡述，從多個不同的角度反映中山本土老年人目前照護體系的不足，並逐一對症開出了方子。

　　該建議針對目前養老機構專業人才不足的問題，提出在市內整合資源，成立專門的培訓機構，開設定向長期照護護理師培訓，在衛校和職業學院開辦長期護理師專業，培養有愛心、有責任心、有專業技能的專職照護師，培養和儲備專業人才，建立志願者服務隊伍數據庫，定期對志願者進行培訓，讓更多的志願者加入到老年照護體系之中。

　　市民政局：

　　新建養老機構功能全

　　對提案中提出的建立健全養老機構服務體系一項，市民政局在回復中表示，中山目前正在興建新的社會福利院，地址位於紫馬嶺公園東北角，佔地約54畝，由市城投集團投資2億元建設，設置養老床位近1000個，為集養老、醫療、康復一體的綜合型養老機構，預計今年重陽節可部分投入使用。投入使用後，內設的醫療機構將配備更為充足的醫護人員、相對完善的醫療設施，解決老人看病難、看病貴問題，為入住老人提供集康復、護理、頤養為一體的優質服務，發揮公辦養老機構示範作用。

　　回復中還提到，中山將落實職業培訓補貼政策，依託職業院校和各類技能培訓機構，設立2至3個家庭服務從業人員實訓定點培訓機構，使家庭服務從業人員普遍接受職業培訓並實行持證上崗。

　　《中山老齡事業發展

　　“十二五”規劃》

　　（草案）公佈

　　本報訊（記者劉競宇通訊員程倩敏）記者昨天從市民政局獲悉，中山市老齡工作委員會&&擬制了《中山市老齡事業發展“十二五”規劃》（草案），全文已經在中山民政信息網（http://www.zsmz.gov.cn/）上公佈，目前向社會各界徵求意見。需要反映意見的市民，可以登錄中山民政信息網提交，或在2012年7月27日前將意見和建議通過郵件、電話、傳真等多種途徑向市老齡工作委員會辦公室反饋。

　　意見反饋：

　　中山市老齡工作委員會辦公室；地址：中山市東區興中道10號中山市民政局五樓

　　電話：88339788（傳真）

　　電子郵箱：zslaoling@126.com