中南大學醫院管理研究所掛牌成立_新聞臺

　　人民網長沙7月15日電（記者羅帥）日前，首屆湘雅海峽兩岸的醫院管理高峰論壇會在長沙召開。在來自全國醫院管理專家共同見證下，中南大學醫院管理研究所正式宣告成立。研究所將以醫院內部管理研究和改革實踐為核心和對象，探索適合中國特色的醫改發展之路。同時，打造醫院管理的“人才庫”和“智囊團”，為我國培養醫院管理的高級人才。

　　中南大學醫院管理研究所所長、湘雅醫院院長孫虹介紹，在未來的3到5年，中國醫療市場的總額將要翻番，屆時會有大量外資涌入中國醫療市場。這無疑對中國本土的醫院，尤其是公立醫院産生巨大的衝擊力，如果不加快醫院管理模式的轉型升級，很多醫院可能會重蹈當年國有企業的覆轍。

　　“中國發展迅猛，醫療市場和相對滯後的醫院管理模式已經成為醫改的主要矛盾之一。”孫虹表示，中國醫院管理和醫療體制跟世界上任何一個國家都不一樣，從政府到醫院，沒有形成一個很成熟的公立醫院管理體制。然而，醫院管理的學術研究和時政研究已十分需要，因此，以醫院管理研究為主要對象的中南大學醫院管理研究所宣告成立。

　　據了解，中南大學管理研究所重點偏重於醫院的內部管理機制，設有12個研究室，涉及醫院人力資源管理、財務管理、運營管理、醫療管理、醫院文化、非醫療服務等多個層面，通過探索醫院內部管理的理論與實際問題，推進醫院管理專業化，提升醫院管理水平，提高醫院管理效率。

　　此外，中南大學醫院管理研究所將充分發揮自身的優勢和資源，努力打造成培養本土醫院管理精英的“人才庫”。研究所將以湘雅醫院為基地，充分發揮優勢和資源，建立一個專門研究醫院管理的實務操作機制和政策，多種途徑培養專門的醫院管理人才。