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勞資討價還價漲工資

發佈時間:2012年07月15日 04:52 | 進入復興論壇 | 來源:長江日報 | 手機看視頻


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  花鳥市場職工:年漲15%

  企業有壓力:只漲6%

  勞資討價還價漲工資

  本報訊(記者彭仲 實習生李敏 陳晨 通訊員孫方遒)“我受武漢花鳥市場行業工會聯合會職代會及400名職工的全權委託,根據有關法律法規和物價指數上漲幅度的實際情況,希望職工年度平均工資水平增幅應達到15%的標準。”13日,在江岸區勞動街會議室內,武漢花鳥市場的職工代表與花鳥市場的企業代表面對面地展開了工資集體協商。

  面對職工代表提出的“工資年漲幅15%”的要求,企業代表也如實向職工代表講述了企業發展遭遇的資金壓力、擴大經營規模等難題,提出只能有6%的工資年漲幅。雙方代表在談判中交鋒雖然激烈,但始終在平和的氣氛下進行。經過4輪艱苦磋商,最終達成共識:職工工資年增幅為10%,並簽署了協議。同時還協商確定,武漢花鳥市場職工每月最低工資標準為1300元,高於市政府公佈的1100元的最低標準。

  據江岸區工會有關負責人介紹,武漢花鳥市場係武漢市佳興達交通運輸有限公司獨資興建,成立於1998年9月,現有職工400余人。2010年花鳥市場行業工會聯合委員會成立後,市場內的職工就有了自己的“娘家”。

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