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市府辦直屬機關黨委以打造“執行力標兵”黨建品牌為抓手，以創先爭優為動力，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，提升市府辦服務“活力東莞”建設的能力。
一是以提質增效保持活力。堅持實行工作例會套開黨務例會制度，集中研究重點事項、重要公文，要求黨委成員積極&&進行綜合協調和實地調研，推進重要工作的執行落實。
二是以政策創新激發活力。&&開展了集體經濟專題調研，針對創新鎮村管理體制問題，提出了一系列扶持鎮村發展的具體措施，充分發揮參謀助手的職能，進一步激發體制活力。
三是幫扶企業增進活力。按照市委市政府的部署，協調組織“訪企業、送服務、促轉型”企業走訪活動，深入32個鎮街走訪125家企業，幫助企業解決了實際問題，取得了較好的效果。
四是聯絡基層增強活力。通過制定“半月一訪”制度，圍繞市委市政府的中心工作，以鎮街為重點，從鎮街的實際需要出發進行充分協調，為增強鎮街的發展活力作出了積極貢獻，樹立了黨員的良好形象。
五是夯實隊伍提升活力。高度重視自身建設，以建設“五好五有”領導班子為引領，緊抓理論學習、培訓交流、宣傳教育不放鬆，努力提高隊伍的活力，並以此帶動提升全市辦公室系統的活力。
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