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本報訊（記者 周煒 實習生 鄒陽笛）企業要依法、依規與駕駛員簽訂車輛承包合同、勞動合同並繳納社會保險。昨日記者從市出租汽車行業和諧勞動關係創建活動動員會上獲悉，落實休息休假權，使駕駛員每週至少休息一天。
建立勞動關係促進行業發展
昨日，市出租汽車行業召開和諧勞動關係創建活動動員會，傳達了交通運輸部有關精神，明確了我市要逐步減輕駕駛員負擔，正確認識和處理企業與駕駛員之間的關係。
為促進我市出租車行業健康發展，市交通運輸局、市人力資源和社會保障局、市總工會聯合製定了《關於在全市出租汽車行業開展和諧勞動關係創建活動的實施方案》，要求各出租車企業結合各自工作實際，制定具體實施方案並認真貫徹落實。通過開展和諧勞動關係創建活動，推動出租車行業進一步建立健全現代企業制度，逐步規範企業經營和用工管理。
讓駕駛員每週至少休息一天
“創建和諧勞動關係將從2012年8月持續到2014年1月底。”市出租車管理處相關負責人介紹説，組織實施階段將引導企業對自有車輛經營權到期後，實行公司化經營、員工化管理，依法、依規與駕駛員100%簽訂行業格式化車輛承包合同、勞動合同並繳納社會保險；積極開展工資集體協商，建立健全企業民主管理制度。對未達標的，將按相關標準扣分，並取消企業評優評先資格。
各經營企業要積極建設本單位黨、團、工會組織，切實保障駕駛員的合法權益，今年實現企業工會組織全覆蓋。切實保障駕駛員的休息休假等權利，市出租車管理處將通過重新修訂駕駛員代替班制度和服務監督卡管理制度，使駕駛員每週至少休息一天。
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