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中國網絡電視臺消息：交通運輸部副部長馮正霖今天表示，全國出租車行業要積極推動企業與駕駛員依法構建勞動關係，逐步推行企業員工制經營模式，推進工資集體協商機制，落實出租車司機休息休假制度。
馮正霖表示，在新增出租汽車運力或經營權到期再分配時，要將勞動合同簽訂情況作為取得和延續經營權許可的重要指標進行考核。不同經營模式的企業，都要逐步建立行業集體合同制度，解決駕駛員社會保險、醫療保險等社會保障問題。
交通運輸部副部長馮正霖：對挂靠經營、個體經營的駕駛員，要鼓勵其積極參加社會保險，併為他們參保、續保、異地轉保等提供便利。
交通運輸部要求各地交通運輸主管部門，會同人力資源社會保障、工會等部門加強對工資集體協商工作的指導，積極推動工資集體協商制度的實施。
交通運輸部副部長馮正霖：要合理測算確定勞動定額標準，使駕駛員在合理工作時間內、正常市場情況下完成工作量，並有合理收入。指導出租汽車企業在核定“份錢”時，扣除休息日“份錢”，使駕駛員能夠放心休息。
馮正霖強調，要由出租汽車行業協會或者行業工會與出租汽車企業進行出租車司機工資集體協商。要合理測算確定勞動定額標準，在民主協商、平等對話的基礎上，依法簽訂集體合同。要按出租司機每週至少休息一天的要求，配備必要的替班駕駛員，推動建立輪休制度。對於出租汽車企業違反法律法規規定，侵害駕駛員合法權益的行為，要及時予以糾正和懲處。
編輯：楊書傑
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