紅網茶陵站7月3日訊（記者 劉雅 通訊員 李良勇） 7月2日，記者從縣勞動局獲悉，茶陵縣在全縣22個鄉鎮(辦事處)設立了勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室，實現了勞動保障監察體系城鄉全覆蓋。

　　隨著我縣企業大量增加，勞動關係日趨複雜。為建立穩定和諧的勞動關係，維護職工的合法權益。根據省市相關文件精神，縣勞動局決定在全縣各鄉鎮(辦事處)設立勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室。6月28 日，勞動局邀請相關法律專家，對各鄉鎮(辦事處)社保專幹就勞動爭議調解仲裁、勞動保障監察、工傷保險等問題進行了專題培訓。6月29日開始，全縣 22 個鄉鎮(辦事處)陸續設立勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室。截至目前，勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室在全縣各鄉鎮(辦事處)已正式掛牌運作，建立了覆蓋城鄉的勞動保障監察體系。

　　勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室以縣勞動局勞動保障監察大隊為中心，在各鄉鎮(辦事處)配備勞動保障監察員，由社保專幹擔任，並在各村配備勞動保障監察協管員。勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室成立後，市民在當地即可反映勞動爭議案件，完成調解，最快的當場可調解成功。方便了轄區的廣大市民，強化了管理職能，將勞動爭議調解案件化解在基層。

　　據勞動局相關負責人介紹，勞動爭議調解中心和勞動保障監察工作室的主要職責是負責採集、錄入、上傳和更新轄區內用人單位用工信息，調處一般性勞動糾紛，報送勞動者舉報投訴材料，報告勞動保障違法行為，特別是因勞動保障問題引發的群體性突發事件。宣傳勞動保障政策法規並提供法律諮詢服務，傳遞勞動保障法律法規貫徹情況及有關意見和建議，以及承辦勞動保障監察機構交辦的其他工作業務。