新京報訊 7月起，友誼醫院、朝陽醫院將相繼組建“醫院理事會”，醫院將聘用社區居民擔任“外部理事”，這意味著普通居民將可以直接參與醫院的決策。

　　兩所醫院下月建理事會在公立醫院改革試點方案中，友誼醫院、朝陽醫院承擔著試點建立醫院法人治理運行機制的任務。

　　患者代表將進入理事會

　　昨天，北京市衛生局局長方來英介紹，理事會將作為醫院的決策機構。理事長是醫院的法定代表人，對醫院運營管理執行理事會決策的全過程進行監管。同時，市醫管局將派駐監事對醫院運行管理情況做監督，形成一個法人治理結構體系。

　　方來英介紹，在“醫院理事會”試點實施方案中，將明確吸納社區居民，對醫院的重大決策擁有“發言權”。

　　“理事會將分為內部理事和外部理事。”朝陽醫院院長封國生表示，根據醫院改革試點實施計劃，內部理事將包括理事長、執行院長、職工代表、專家代表共4人，外部理事將包括社會知名人士、周邊社區代表、服務對象代表3人。

　　封國生表示，社區居民“理事”將通過醫院和周邊社區協商産生，並由醫管局任命。成為“理事”之後，居民將可以在醫院的決策過程中參與意見並予以監督。

　　友誼醫院則計劃設立內部理事5人、外部理事4人，包括職工代表、專家代表、社區居民、患者代表、學術界代表等。

　　目前，兩試點醫院理事會人選已經初步確定，待市醫管局批准後實施。

　　試點醫院將壓縮處室

　　方來英介紹，友誼、朝陽兩所試點醫院將對職能處室予以壓縮，用人制度也將逐步改變。

　　友誼醫院院長劉建表示，醫院現有17個職能部門，計劃依據市醫管局的機構設置，將現有工作交叉、業務重復、功能相通的部門進行整合。

　　另外，友誼醫院已經在護士中嘗試建立了“崗位管理制度”。劉建説，護士原先是歸各科室領導，人手經常很緊張。現在，護士全部垂直管理，考核後持證上崗，並且不再按人給薪，而是按崗位取酬。目前，朝陽醫院也在制訂相應的規定。

　　醫藥不分導致“看病貴”

　　公立醫院15%“藥品加成”政策，自上世紀50年代起制定。80年代後期，隨著公立醫療機構引入市場因素，“以藥養醫”弊端逐步顯現，甚至滋生“以藥腐醫”亂象。

　　醫藥不分也被視作導致“看病貴”、濫用抗生素等問題的重要原因。因此，取消“以藥養醫”成為新醫改一個重要內容。

　　(來源:新京報)