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未來工業的社長山田昭男。
日本經濟的前景仍不明朗，而岐阜縣卻有一家中堅企業用極其獨特的方法提高業績。這家公司名為未來工業，是一家電氣設備、供水和排水設備及煤氣設備材料生産銷售公司。這家公司的獨特之處在於員工制度：勞動基本定額，全面禁止加班，退休年齡為70歲，扣除帶薪假期，每年還可以休息140天！並且，全部員工都是正式社員；該公司也因此被人們稱為全日本員工最幸福的公司！
未來工業每年都會安排所有員工出去旅遊，每5年還有一次海外旅遊。去年計劃去埃及，而且還準備推出“猜謎帶薪休假”活動。只要答對50題，員工就可以獲得半年的帶薪假期；而該公司原本就有半年左右的假期（包括帶薪假期），也就是説，如果員工答對50題，他就可以休息一整年；這一活動當時在日本也引起了話題。不過，最後由於埃及政局不穩，旅行計劃停止，相關的1億日元費用則捐獻給了東日本大地震災區。
未來工業的社長山田昭男認為，社長的工作就是讓員工幸福。他説：“就是如何分餅，以讓員工為了公司而努力。在泡沫經濟破滅後，很多公司將正式員工變成派遣員工或者打工人員，以降低成本。但是，我想問的是這樣公司真的更會賺錢嗎？不要將員工當成成本！”
他還説：“當地的事情，當地的員工最清楚。如果分公司及營業所認為有必要，他們就可以去做；社長的職責只是考慮如何分餅這一戰略問題，至於戰術交給員工就可以了。”以上消息來自日本通。
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