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新疆日報訊（記者高娃報道）記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局獲悉：烏市2012年度企業工資指導線確定，企業職工平均工資增長線為17%，上線和下線分別為21%和6%，各類企業應結合自身生産經營和經濟效益等實際狀況，合理確定本企業2012年職工工資增長幅度。
企業工資指導線是政府根據國家收入分配的有關政策，結合本市經濟和社會發展預測，對企業提出的指導意見。烏市根據2011年全年實現的生産總值（GDP）、社會消費品零售總額、居民消費價格指數、城鎮居民人居可支配收入和城鎮就業率，充分考慮2012年經濟和社會發展的預期目標，並綜合考慮多種因素，最終確定了2012年企業工資指導線。
烏魯木齊市人力資源和社會保障局負責人介紹，企業職工平均工資增長應充分考慮企業經濟效益增長和物價增長的因素，當年生産經營正常、經濟效益增長的企業，可在工資指導線的基準線和上線區間內協商確定工資增長幅度；生産經營基本正常、經濟效益比上年增長幅度偏低的企業，可在工資指導線的下線與基準線區間內協商確定工資基本增長幅度；經濟效益下降或虧損的企業，可按下線協商確定工資增長幅度，但企業支付給在法定工作時間內提供正常勞動的職工工資不得低於當地最低工資標準。
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