（記者 吳瑕） 繼公佈勞動力市場工資指導價位後，廣州市人社局日前針對不同學歷、技術等級、專業職稱以及新入職等勞動者的工資指導價位進行發佈。記者發現，指導價位平均月薪隨學歷增高而明顯提高。其中，博士指導價位平均月薪最高，為12315元；研究生為9061元；本科生為6986元。市人社局工資福利處的有關負責人表示，該數據為2011年度的抽樣調查統計結果，調查對象中民營企業佔比最大，因此具有一定的指導價值。

　　學歷越高工資漲幅越大

　　根據市人社局調查，在2012年不同學歷勞動者工資指導價位表中，指導價位平均月薪隨學歷增高而明顯提高。其中，博士指導價位平均月薪最高，為12315元；研究生指導價位月薪9061元；本科生指導價位月薪6986元。相比2011年指導價位，博士生的工資漲幅最大，薪水上漲了10%；研究生同比增長6%。初中及以下學歷指導價位平均月薪最低，僅為2533元。

　　此外，調查同時顯示，學歷水平越高，工資上漲的空間越大，其中博士薪水上漲空間最大。2012年不同學歷新就業勞動者中，新就業的博士月薪指導價位是5936元，相比去年指導價位，博士生新就業者薪水上漲最快，漲幅達到33%，而研究生、本科生的漲幅在20%左右。高中、中專及技校學歷的新就業者漲幅最低，僅為3.27%。

　　在不同技術等級和專業職稱勞動者工資指導價位表中，所有勞動者指導價位平均月薪相對上年度平均數均有約10%的增長，其中正高級專業技術職務指導價位平均月薪最高，達到10030元。

　　一半網友嘆“拖後腿了”

　　近年來，每逢社平工資、工資指導價位的發佈，“職場人”都感慨自己“嚴重拖後退”，質疑數據的真實性。此次的調查數據同樣引發網友熱議。昨日，新浪微博中一項“廣州人社局發佈工資指導價，你的收入在指導線上嗎？”的投票，吸引數百網友參加，其中約五成網友表示“一不小心拖後腿了”。

　　對此，市人社局工資福利處一名負責人介紹，此次“指導價”的出爐，是全市12個區（縣級市）人社局通過隨機問卷調查的形式，匯總廣州800多個企業的數據統計而成的，而與社平工資不同的是，“本次調查的對象全部為‘有限責任公司’，其中‘民營企業’的佔比最大，因此具有一定的指導價值”。