法制網訊 記者韓萍 6月11日至15日，青海省人大常委會副主任桑傑帶領執法檢查組對該省貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》的情況進行執法檢查。

　　期間，執法檢查組聽取了青海省高級人民法院、青海省總工會、青海省人力資源社會保障廳、青海省住房城鄉建設廳、青海省商務廳、青海省經委等有關部門工作情況彙報，先後赴西寧市、海東地區實地查看，在聽取了當地政府關於貫徹實施勞動合同法情況彙報的基礎上，深入西寧王府井百貨、青海伊佳民族服飾有限責任公司等單位，以聽取單位彙報、召開座談會、個別走訪等方式，全面掌握勞動合同法的實施情況。

　　執法檢查組對近年來青海省貫徹《勞動合同法》所取得的成績給予了充分肯定，並針對法律實施中的薄弱環節和突出問題，認真分析，有針對性地提出意見和建議，確保法律實施中的一些重點、難點問題得到切實有效解決。

　　桑傑指出，當前，全省勞動關係總體穩定。隨著改革開放的不斷深入，經濟社會的不斷發展，特別是國家實施新一輪西部大開發戰略，支持青海等省藏區發展政策實施以來，全省二、三産業快速發展，職工隊伍不斷壯大，職工群眾越來越多地共享經濟社會發展成果。但是也應看到，企業在發展壯大的同時，在與職工的勞動關係方面也存在諸多問題，這些問題的解決，需要依靠黨委領導和政府主導，需要人大的依法監督，需要勞動和工會等部門的主動配合。

　　桑傑強調，要以這次執法檢查為契機，進一步加強組織領導，加大宣傳培訓力度，抓好配套制度建設，提高勞動監察執法和勞動爭議處理工作力度，健全完善各項工作機制，確保勞動合同法落實到位。要深化全社會尤其是企業對勞動合同法等法律法規貫徹實施重要性的認識，提高勞動者權益的自我保護意識，進一步解決政府貫徹落實勞動合同法律法規實施中存在的問題，提高執法水平，加強勞動關係法治建設，完善執法機制，切實把法律法規賦予勞動者的各項權益落實到實處，發展和諧勞動關係，建設和諧穩定的社會環境。