每個人都想成就一番事業，但並不是每個人都能成就一番事業。我們講想幹事、會幹事，其最終目的都是要把事幹成。沒有幹成事，甚至出了事，幹就是白幹。古人云：“善始者實繁，克終者蓋寡”、“為山九仞，功虧一簣”，都説明了成事之艱難。

　　現實當中，有的人空有一腔幹事的熱情，但能力平平，不得要領，忙忙碌碌，卻又無所作為；有的人很有幹事的能力，卻屢闖紅燈、頻壓黃線，以至於壞了事、出了事。究其原因，就在於他們沒有成事的本領。自古成敗論英雄，對於幹部來説，既要有想幹事的意識、會幹事的能力，更要有幹成事的結果，做到踏石留印、抓鐵有痕。在這裡，想幹事是一種德，會幹事是一種能，幹成事是一種績，三者相互作用，互為因果，缺一不可。

　　幹部要幹成事，必須提高軟實力。當前，面對加快經濟發展方式轉變這一繁重任務，一些人囿于能力和水平，還不完全適應。比如，仍沿用傳統的思維方式，缺乏戰略眼光和思維，不想“轉”、不敢“轉”、不會“轉”，碰到問題“繞著轉”，工作難以打開局面。因此，要打造一支符合科學發展觀要求的幹部隊伍，就必須善於學習，勇於創新，與時俱進，要重點學習科學技術知識，學習新技術、新産業的基礎知識，找準發展的突破口，提高自身軟實力。

　　幹部要幹成事，必須注重創新力。創新是高層次的思維和實踐活動，需要先進的思維和行為方式。提升黨員幹部的創新力，必須堅持以馬列主義和黨的創新理論武裝頭腦，才能持續保持創造活力。馬列主義是放之四海而皆準、推之百世而不悖的科學真理，是我們提升創新力的“金鑰匙”。我們在改革過程中遇到的一切問題和困難，都要靠改革創新來加以解決，黨員幹部要善於站在馬克思主義的立場上，把黨的創新理論轉化為觀察分析問題的思想方法，提高解決矛盾的實際能力。

　　幹部要幹成事，必須加強執行力。執行力，就是抓落實的能力。執行力強，工作落實就到位，幹事才有實效；執行不力，再好的思想都是空想，幹事也只能是紙上談兵。建設中國特色的社會主義事業，是一個長期複雜的過程，如果我們四平八穩，照本宣科，縮手縮腳，不敢突破，就無法打好這場硬仗。因此，對黨員幹部來説，既要有心，積極主動創業；又要有力，身懷攻堅克難的決心，斬關奪隘的勇氣，不達目的不罷休的執著，才能不斷提高執行力，推動各項工作的落實，不斷開創工作新局面。

　　幹部要幹成事，必須提升政治定力。幹部幹事是本分，幹成事是追求，不出事是底線。離開了“不出事”這條底線，一切都是空談。黨員幹部要確保幹成事而不出事，就必須堅強黨性，在提升政治定力上下功夫。要牢記使命，不為權力所困；要立德做人，不為地位所惑；要更新觀念，不為名利所累；要清正廉潔，不為私情所絆。無論在任何時候，都要保持頭腦清醒、態度鮮明、潔身自好，做到信仰信念堅定，遇事臨難鎮定，名利得失淡定，做到自重、自省、自警、自製、自勵。

　　為政之要，重在履事，貴在成事。世界上的任何事情都是幹出來的。想幹事、會幹事、幹成事、不出事，才是幹部健康成長的必由之路。希望各級幹部都能把幹事作為立身之本、創業之基，在幹事中保持黨的先進性，在幹事中保持黨的純潔性，帶領廣大人民群眾不斷從勝利走向勝利。