山西省河津市一名科級幹部履歷造假事件有了新進展，曾11次填報不同出生日期、偽造學歷的該市住建局局長薛新民，8日被免去行政職務。(《人民日報》2012年06月11日)

　　近年來，官員造假事件頻頻見諸媒體，早已不是什麼新鮮事，如今又曝出河津市住建局局長薛新民年齡、學籍造假事件。在1981年至2002年間，此局長如手法嫻熟的魔術師，拿年齡、學歷視為常用道具，為了入黨和升遷，年齡忽大忽小；學歷也可以隨時改高。修改個人資料，騙過組織部門、紀檢部門等的重重審查。造假20年，真是一場令人咂舌的“官場魔術”。

　　表面上，官員學歷、年齡造假，是官員的個人品質問題。俗語有言：民無信則不立，官無信則不威。而“造假官員”卻將自己的誠信視為兒戲，連自己的個人身份信息都無法真實示人，任意欺騙組織，愚弄群眾，這樣毫無信用可言，圖一己私利的官員，我們能奢望他們在工作中説實話，做實事，真正關注民生、服務民意、贏得民心嗎？

　　更進一步説，政府誠信居於整個社會誠信的核心地位，而政府的公信力則是建立在每一名政府官員的誠信基礎上。事實上，人們並不要求官員一個個都是完美的“社會偶像”，但在個人履歷信息方面，要求官員真實公開，做到基本誠信並不過分。假文憑的持有者，以不勞而獲謀得政府的高職高薪，令官場基本公平原則陷於泥沼，更可能引發民眾對政府誠信的質疑聲。政府公信力的不斷流失，勢必會導致政府與民眾之間産生無形的鴻溝，最終傷害到整個社會的誠信體系。

　　官員的文憑、年齡造假，最直接的動力來自官位升遷。其實，絕大部分的造假官員都是“低級魔術師”，造假手段並不高明，只要認真審查，沒什麼查不出來的。但是監管缺位，處罰無力，使得造假成本低而獲益巨大，這才是官員年齡、學歷造假事件屢屢重現的主要原因。歸結起來，揭開“官員履歷造假”這些魔術的老底，無外乎對官員選拔任用進行全程有效監督，加強組織部門的事前審查、紀檢部門的事後監督，對審查不嚴、用人失察者也同樣進行追責，重典重罰。與此同時，提高選拔任用幹部程序的公正性與透明度，“讓權力在陽光下運行”，充分接受社會民眾關注和監督，讓企圖造假摻水者無處遁形。