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　　涉及251個工種（職業），排名前六位的職業分別為證券業務員、礦山工程技術人員、廣播電影電視工程技術人員、礦物開採人員、捲煙生産人員、生産經營經理

　　日前，河北省人力資源和社會保障廳發佈251個工種(職業)的最新工資指導價，排名前六位的職業分別為證券業務員、礦山工程技術人員、廣播電影電視工程技術人員、礦物開採人員、捲煙生産人員、生産經營經理。

　　本次發佈的最新工資指導價位共涉及251個工種(職業)。調查範圍為全省11個設區市城鎮企業。調查內容為2010年度企業相關工種(職業)在崗職工年平均工資。

　　本次工資指導價位的調查方法，是以設區市為單位按上年度職工平均工資由高到底排序後等距抽樣，樣本企業按調查表要求填寫相關工種(職業)2010年職工工資收入，由人力資源和社會保障部門將同一工種(職業)全部調查數據從高到低進行排列，計算出高、中、低數後向社會發佈。

　　河北省人社廳一位負責人表示，工資指導價位制度是以市場為基礎的企業工資分配宏觀調控體系的重要組成部分。通過發佈工資指導價位，國家將宏觀調控意圖作用於市場，進而影響企業的工資分配，實現工資分配宏觀調控由直接調控向間接調控過渡，由調控工資總量向調控工資水平轉變。其目的是將工資分配的市場供求決定機制引入企業工資分配，指導企業合理確定勞動者個人的工資水平和各類人員的工資關係，為企業和職工雙方開展工資集體協商提供依據，同時減少勞動力市場供求雙方的盲目性，提高勞動者求職的成功率和勞動力市場運作的整體效率，引導勞動力的合理、有序流動，調節地區、行業之間的就業結構，使勞動力價格機制與勞動力供求機制緊密結合，構建完整的勞動力市場體系。（通訊員靳彥麗 記者郭東）