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昨日（28日），河北省人力資源和社會保障廳公佈了2010年度251個工種（職業）的工資指導價，其中證券業務人員以年平均收入134753元佔據首位，而重有色金屬冶煉人員的年平均收入最低，為10898元。此次調查範圍為全省11個市城鎮企業。
意義
影響企業工資分配
工資指導價公佈的目的是將工資分配的市場供求決定機制引入企業工資分配，指導企業合理確定勞動者個人的工資水平和各類人員的工資關係，為企業和職工雙方開展工資集體協商提供依據，同時減少勞動力市場供求雙方的盲目性，提高勞動者求職的成功率和勞動力市場運作的整體效率，引導勞動力的合理、有序流動，調節地區、行業之間的就業結構，使勞動力價格機制與勞動力供求機制緊密結合，構建完整的勞動力市場體系。
解讀
高技能人才被重視
通過2010年度最新工資指導價，記者發現， 招聘中出現的“技工荒”，讓用人單位已經認識到高技能人才的重要性。在工資分配方面加強了對技能操作人員的傾斜，本次工資指導價中顯示，技能越高，工資越高。
調查數據主要來自企業
本次發佈的工資指導價位共涉及251個工種（職業），信息主要來源於企業，反映了不同經濟發展地區、行業和不同經濟效益企業的工資現狀。按照相關規定，有條件的企業要結合工資分配製度改革，參照工資指導價位高位數確定各崗位工資標準。（記者趙曉華）
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