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長城網5月27日訊(張天虎)“當前構建和諧勞動關係依然面臨不少困難和挑戰，特別是職工對獲得公平公正、共享改革發展成果的願望更為迫切，對構建和諧勞動關係提出了更高的要求。”河北省人社廳副廳長王煥強26日在接受記者採訪時表示。
王煥強分析稱，河北省正處於經濟社會加快轉型的關鍵時期，隨著經濟體制改革的繼續深化和經濟發展方式的加快轉變，勞動關係利益主體多元化、利益訴求多樣化的態勢更加凸顯，職工的社會心理、行為方式明顯改變，對獲得公平公正、共享改革發展成果的願望更為迫切。
另一方面，勞動關繫領域還存在一些影響和諧穩定的突出問題。比如，一些企業用工不規範，不依法簽訂勞動合同；部分用工單位超範圍使用勞務派遣工，被派遣勞動者同工同酬、社會保險等權利得不到保障；一些企業一線職工工資偏低、增長緩慢，工資差距擴大的趨勢尚未得到根本扭轉等。
關鍵詞：職工,和諧勞動關係,要求
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