指揮新平臺呼喚指揮新能力_新聞臺

　　從思維需求看，指揮人才需要具備一體聯動的自覺意識。基於信息系統，是指以格式化信息在全網流通的公共通信平臺為依託，使相對獨立的諸軍兵種指揮系統實現綜合集成，從而形成一個支撐要素聯動、體系對抗、聯合製勝的大系統。為此，分隸于諸軍兵種的指揮人才應在思維中形成相應的系統觀，自覺樹立基於系統的要素聯動意識、樹立基於系統的體系對抗意識、樹立基於系統的聯合製勝意識，為戰場態勢同步感知和指揮作業同步展開消除思維差異。

　　從指揮需求看，指揮人才需要具備共享判斷的專業素質。基於信息系統體系作戰指揮，分佈在異地的指揮人才，依託信息系統的網聚效應實施集中指揮。指揮人才應以信息系統為依託，在物理層網絡互聯、信息層信息互通的基礎上，實現認知層的共享判斷。即基於任務共享判斷，及時將本部對任務的分析判斷結論發佈至相關作業席位；基於態勢共享判斷，能夠敏銳洞察戰場敵情、我情、戰場環境的動態變化，科學作出判斷，實時上傳至指揮網絡；基於行動共享判斷，依據上級預先授權，與遂行同一任務的部隊自主協同，謀求作戰行動效果的最大化。

　　從技術需求看，指揮人才需要具備實時交互的操作能力。基於信息系統的體系作戰，解決了“從傳感器到射手”的一體聯動問題，形成了“觀察-判斷-決策-打擊”的決策週期。這種基於要素聯動的週期循環，客觀上要求指揮人員能夠熟練運用系統，完成各要素作業內容和要素間聯動作業的具體操作。比如，應具備預裝數據、科學分配指揮所IP地址和移動指揮平臺ID地址的操作能力，具備更新數據、刷新戰場通用態勢圖的操作能力，具備將信息分級處理、按需分發的操作能力等，以最大限度發揮信息效能。

　　(來源:解放軍報)