東北網齊齊哈爾5月14日訊 衛生部、公安部日前聯合發佈《關於維護醫療機構秩序的通告》，要求嚴打侵害醫務人員、患者人身安全的犯罪行為。出臺此通告的背景，是因為各地新近發生多起傷害醫務人員、破壞醫療機構秩序的惡性事件，因此，有些人單向地將通告解讀為“保護醫生和醫療機構”，頗為患者一方抱不平。

　　之所以産生醫鬧，甚至發展成一種職業，不是患者一方之過。據記者了解，目前的醫患糾紛處理辦法中，傳統的有三種途徑：醫患雙方協商解決，即所謂的“私了”；走司法程序，處理起來常常遙遙無期；走醫療鑒定之路，被稱為“老子鑒定兒子”而難被患者採信。此三種途徑都不順暢。於是各地開始探索走“人民調解”之路，多少緩解了一下醫患這一對“人民內部矛盾”。當四種路徑都走不通或患者根本不選擇這些路徑時，醫鬧就有了“用武之地”。

　　醫療本身就是帶缺陷的學科，很多糾紛，醫者一方多少會有瑕疵，“把柄”既被抓，説話就難顯硬氣。而有些醫院為保名聲，寧願花錢買平安，進而造成“大鬧大解決，小鬧小解決”的“市場規則”。久而久之，醫鬧就有了市場份額——遇到醫療糾紛，職業醫鬧就會主動“接洽生意”，鬧成之後，醫鬧拿“大頭”，患者得“小頭”。此時患者也認，因為醫鬧儼然成了幫他們出氣的“俠客”。

　　醫患關係的怪異走向，是日積月累的結果。誠然，醫療機構是履行救死扶傷責任、保障人民生命健康的重要場所，任何單位和個人不應該擾亂醫療機構的正常診療秩序，危害醫務人員人身安全，損壞醫療機構財産。但是……

　　這個“但是”是很多醫院管理者所承認的——醫療機構不是真空，不是所有的醫生都那麼純粹。院長説得最多的，常常是“一粒老鼠屎壞了一鍋粥”。

　　姑且承認是“一粒老鼠屎壞了一鍋粥”，可偏偏不少患者都碰上了這一粒“老鼠屎”，檢舉揭發後，很多院長卻少有勇氣將這粒“老鼠屎”剔除！

　　為何？因為這粒“老鼠屎”經常是醫院的技術骨幹。“沒了這位技術骨幹，一個科室也就完蛋了。”院長們無奈地説。

　　長此以往，這一粒可能就會變成多粒。所以，在嚴懲醫鬧保護醫院醫療秩序和醫患人身安全的同時，必須嚴懲“老鼠屎”般的惡醫。這不僅在為患者出氣，更是為廣大醫務人員出氣。

　　誰來嚴懲？醫院管理層、衛生行政部門都有這個職責。必須下得了狠心，剔除老鼠屎般的惡醫，清除醫療界的敗類。這不是一城一池的得失，而是為了醫院的長遠發展，為了整個醫療界聖潔的工作環境。

　　似乎醫患之間各打五十大板才能尋求個平衡。這本不是醫患之間該有的事，卻一言難盡，千言萬語也難言盡。謹以此文獻給那些在經歷各種打擊磨難仍堅定信念、救死扶傷、無怨無悔的醫者們！