作者：北方

　　農民工楊發(化名)至今沒有緩過神來。2011年，他在工地辛苦幾個月，不但沒有拿到工資回家過年，反而因討要工資被抓。近日，楊發還接到法院通知，得知自己被開發商告上了法院，理由是討薪行為對開發商名譽造成損失，同時討薪過程中損壞了開發商財産。（據5月12日《法制週報》）

　　農民工楊發討薪過程中，或許有損害開發商名譽的過激行為，也可能損壞了開發商的財産。開發依法維權，將農民工告上法庭，這是開發商的權利。至於如何判定責任，相信法院以事實為依據，以法律為準繩，自有公正的調解結果或判決書。

　　從法院只是通知農民工楊發，而沒有直接發傳票的情況來看，開發商狀告農民工事件，尚處在法院調解階段，還沒有發展到對薄公堂的程度。 然而，面對事實上已經"被告了"的農民工，我們又不得不就事情再往前追溯。結果我們發現，開發商不守規則和違反法律在先，農民工維權在後。農民工的過激維權完全是開發商不尊公平、不守規矩甚至不守法所導致的。

　　就此，致公黨湖南省委法律工作委員會秘書長，湘潭大學法學院兼職教授、湖南金州律師事務所律師陳平凡表示："事實上，農民工討薪難問題是一個偽命題"。陳律師為什麼這麼説呢，因為按照國家相關勞動保障規定，開發商需繳納工程量一定比率的農民工工資保障金，方能辦理施工許可證，也就是説"只要職能部門嚴格按照相關法規辦事，一旦出現工資拖欠，可以由勞動部門啟動保障金，發放農民工工資。也就不存在討薪難的問題。"

　　但在實際操作過程中，因為開發商等用人單位的不重視，加上少數部門的不作為，農民工工資保障金制度落實並不到位。這成為農民工討薪難、過激不止的根本性的原因。

　　很顯然，農民工楊發討薪沒討來錢，反倒討來了成了被告的法院通知，他的最為悲情之處，同時也是留給我們的最大疑問：因為開發商（或者説A）的不守規則和不守法，中間人政府部門（C）的不作為，而導致了農民工（B）的過激維權甚至是違法，我們的法律能將農民工B推上被告席，但對那些矛盾的製造者，不守法在先的開發商A和不作為的政府部門C，我們該用什麼樣的機制來對其進行約束和懲罰呢？

　　(來源:齊魯網)