新華報業網訊　南京青奧會向各行各業的青年才俊發出“英雄帖”。記者昨天從南京市委組織部獲悉，5月11日開始，南京市委組織部和南京青奧組委會人力資源部將面向南京地區黨政機關、企事業單位公開選拔20名青奧組委部門助理人選。

　　報名者須是80後，無專業限制

　　南京市委組織部相關負責人告訴揚子晚報記者：“這次公開選拔20名年輕人才，既加強青奧會籌辦工作力量，又著眼未來培養年輕領導幹部人選。”南京青奧組委工作人員一半以上是80後。因此，此次青奧組委部門助理人選的選拔也是面向80後。“沒有專業限制，各類人才我們都歡迎。”青奧組委人力資源部相關負責人表示，他們這次希望不拘一格廣納賢才。青奧會的舉辦本身就是一項綜合賽事系統工程，涉及策劃、財務、市場開發等多個方面，幾乎各類專業人才在青奧會這個平臺都能找到用武之地。“無論在民企還是外企，社會仲介機構還是專業機構，只要符合條件，不受隸屬關係、身份等限制，都可以報名。”相關負責人表示。

　　在具體招聘條件上，報名者除具有全日制大學本科或以上學歷外，需擔任黨政機關副處級領導職務、大型企事業單位中層副職、中型企事業單位副職，且于2010年12月31日前任職。而對於有優秀任職經歷和特長的年輕人，這次招聘特別註明：具有國際大型綜合性賽事或世界500強企業工作經歷，或具有副高以上專業技術職稱，或海外知名高校留學且取得正式學位的，任職時間可適當放寬。

　　為了適應這一國際性賽事的要求，所有報名者還需能熟練運用一門外語，具備基本的聽説讀寫能力。

　　優秀者青奧後可成“副局長”

　　按照選拔程序，報名者要當上青奧組委的部門助理，需要先過6道關：報名與資格審查、履歷分析、筆試、外語測試、面試、組織考察。南京市委組織部相關負責人介紹，綜合人選筆試成績、履歷分析、外語測試，將確定50名左右人選進行面試。與以往的面試形式不同，這次的面試將採用“專題學習班”的形式，集中3天左右封閉進行。隨後確定30名人選進入組織考察，最後出爐青奧組委部門助理人選和部分預備人選。

　　據介紹，青奧組委下設17個部門，最終選拔出來的20名部門助理將被安排到這些部門工作，全面參與青奧籌辦，直接與國際奧委會官員進行對接商談，在這一國際賽事的籌辦中得到全面的鍛鍊。

　　2014年南京青奧會結束後，這批青年才俊將何去何從？記者了解到，經過2年左右培養鍛鍊，這些部門助理將被擇優提任為市管副職(也就是大家熟悉的“副局長”和“副區長”)。不過，入選青奧組委部門助理每半年要接受一次相關部門的考評，合格者方能繼續留任。(記者仇惠棟)