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發佈時間:2011年04月14日 14:02 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
4月13日，湖北省委組織部秘書長楊漢軍通報有關周森鋒同志擬交流提拔任職的有關情況。 2009年，不到29歲的周森鋒擔任了湖北省宜城市委副書記、市長，2011年他又將“擬交流提拔任職”。日前，這位被稱為“最年輕市長”的熱點人物再次受到網民和媒體的廣泛關注。
14日，湖北省委組織部有關負責人向新華社“中國網事”記者回應了關於周森鋒擬交流提拔任職的有關情況，指出周森鋒屬於破格提拔，這既是湖北省“年輕幹部成長工程”的具體措施之一，也是深化幹部人事制度改革的積極成果，有利於形成鼓勵優秀大學畢業生到基層工作、鼓勵機關年輕幹部到基層鍛鍊的正確導向。新華社記者 程敏 攝
“最年輕市長”提拔是否符合規定？
近日，網友“街上的石頭”在凱迪論壇發帖表示，湖北省委組織部４月２日發佈擬任職的幹部公示公告顯示，現任湖北省宜城市委副書記、市長的周森鋒，“擬交流提拔任職。”這個題為“最年輕的市長要升了”的帖子，很快便引起了網友的廣泛關注，點擊數超過了８萬次。
有網友指出，《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條規定：“提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上”，周森鋒當了兩年市長就再獲提拔，不合常理。
對此，湖北省委組織部有關負責人表示，周森鋒屬於破格提拔。湖北省委做出這一決定主要基於以下考慮：
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