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發佈時間:2011年02月18日 11:00 | 進入復興論壇 | 來源：浙江在線
杭州市委十屆八次全會審議通過了《十二五規劃建議》，如果你擔任“一把手”，將如何發揮自己的優勢，確保各項任務的落實？
今天，杭州市委召開全委會成員會議，10位前一階段選拔出來的市管正職領導幹部建議人選的現場答辯，會場頓時變為“賽場”，通過差額票決，産生出5名擬任人選。
據了解，在杭州市領導幹部大會第一輪民主推薦中，30名市管正職領導幹部從972名符合條件幹部中脫穎而出。在市委全委會第二輪民主推薦中，産生了15名考察對象。經過考察，確定10名提交市委全會第二輪差額票決的建議人選，並最終産生5名擬任人選。
在這次“兩輪推薦、兩輪票決”選拔市管正職領導幹部工作中，首次對建議人選考察對象的“德”進行了專項考核和測評。考核重點包括政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德四個方面。
此外，還首次專門將治理拉票行為寫入考察預告，與考察工作同步部署、同步落實、同步檢查。由於組織週密，市委和組織、紀檢部門沒有收到一封信訪件，沒有接到一個舉報化，也沒有發現一起考察對象違反紀律的行為。
另據了解，目前，杭州13個區、縣(市)通過“兩輪推薦、兩輪票決”、公開選拔、中層幹部跨部門競崗等競爭性方式，共選拔各類幹部318名，其中正職56名，形成了“市縣聯動、整體推進”的良好局面。
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