據衛生部網站消息，中國衛生部新聞發言人鄧海華今日援引衛生部部長陳竺的話表示，中國的醫療總費用非常低，平均到每個人是200多美元。這並不是因為醫療技術和設備不夠先進，而是因為中國醫生、護士的平均收入很低。

　　衛生部例行新聞發佈會現場，有記者提問稱：近日有媒體報道，有調查顯示，中國醫生對薪酬不太滿意，衛生部對此何態度？

　　對此，鄧海華表示，中國的醫療總費用非常低，平均到每個人是200多美元。中國家用僅佔世界醫療資源的醫療總費用的3%，維護了世界總人口22%人口的健康，人均期望壽命也達到了74歲。

　　鄧海華稱，正如衛生部部長陳竺所言，中國的醫療總費用低並不是因為我們的醫療技術和我們的設備不夠先進，而是因為我們國家醫生、護士的平均收入很低。不要説和發達國家比，和不少發展中國家同行的收入比，都是要少得多。

　　鄧海華同時指出，衛生部在這個問題上還是高度重視的，一直在重視調動醫務人員的積極性，特別是在醫改的過程中如何調動醫務人員的積極性，發揮他們醫改主力軍的作用。

　　在最近4月17號召開的衛生系統2012年醫改工作部署會議上，衛生部長陳竺在講話中再次提到了要調動醫務人員積極性的問題，講了三個方面：

　　第一是要提高人員經費佔業務支出的比例，保障醫務人員獲得與他的勞務價值相當的合理的收入，並且要向關鍵崗位、骨幹崗位和做出突出貢獻的人員傾斜，體現多勞多得、優技優酬，調動醫務人員的積極性；

　　第二方面是要為醫務人員創造良好的職業發展的空間，醫改正在進行的全科醫生制度、住院醫師規範化培訓、專科護士培訓、管理崗位培訓等這些制度性的建設，給醫務人員制定合理的培養、培訓的規劃，調動他們的積極性；

　　第三個方面就是要通過構建和諧的醫患關係來調動醫務人員的積極性，一方面加強我們的職業道德教育，弘揚救死扶傷的職業精神，另一方面，宣傳我們醫務人員中的先進典型和感人事跡，在全社會形成一種尊醫重衛的良好氛圍，當然也包括我剛才提到的，我們要通過第三方醫患糾紛調解機制和醫療責任保險等等方法來有效、切實地保護醫務人員的合法權益，保障醫務人員的工作，在這方面調動他們的積極性。