近日，四川省廣安市出臺《領導幹部離任經濟事項交接辦法（試行）》，進一步規範換屆後領導幹部交接工作，準確界定領導幹部任期內經濟責任，改變“新官不理舊賬”狀況，使領導幹部走得清楚、接得明白。目前，首批19名離任的領導幹部已交接完畢，取得較好效果。

　　該市在具體的離任交接中，堅持“明確交接內容、規範交接程序、嚴肅交接責任”的工作措施，紮實有效推進離任交接工作。

　　交接內容主要包括離任領導幹部任職期末財政財務收支、專項資金及貨幣資金結余情況；任職期末未了的承包、租賃、合作、投資、抵押、擔保、集資、基建、資産出借等經濟往來事項；任職期末債權債務情況，包括應收賬款、應付賬款和未入賬的各項借款、應付未付的招待費、會議費和基建、維修款等；任職期末未了的工程項目的可行性報告、招投標文件、工程概算、項目調整和變更、決算審核、竣工驗收等相關書面資料；任期內已發生但尚未處理或尚未處理完畢的經濟糾紛、訴訟事項；單位管理的學會、協會、工會等各種社會團體或其他經濟組織的財務和資産狀況等六大類事項。

　　在辦理領導幹部離任手續前，廣安市組織部門向離任領導幹部發出《離任經濟事項交接通知書》；離任領導幹部和所在單位接到通知後，十日內完成相關準備工作，與接任領導幹部辦理書面交接手續，並在本單位進行公示。離任交接資料由所在單位分別送組織、紀檢、財政、審計等部門，作為劃分經濟責任界限的重要依據。

　　為了嚴肅交接責任，該市規定離任領導幹部對移交的經濟事項及有關資料的真實性、完整性、合法性承擔法律責任，離任領導幹部在規定時間內未辦理交接手續或交接不清的，由組織部門和紀檢機關對其進行批評教育並督促其抓緊辦理；因此成經濟損失的，要按照有關規定追究其紀律或法律責任。接任領導在交接中應做好核實工作，若發現違紀違規問題需及時向紀檢機關反映。如有隱瞞不報的，將追究離任領導和接任領導的相關責任。（通訊員 朱繁榮 徐曉姣）