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濟南市劃定2012年企業工資指導線最低增長6%

發佈時間:2012年05月03日 09:08 | 進入復興論壇 | 來源：齊魯晚報 | 手機看視頻

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　　近日，濟南市政府發佈了2012年企業工資指導線，原則上以2011年濟南市法人單位在崗職工平均工資35435元為基數，基準線為職工平均工資增長15%,上線（預警線）為職工平均工資增長22%,下線為職工平均工資增長6%.

　　根據規定，企業可根據生産經營狀況，按照工資指導線的要求安排工資增長。壟斷企業及財政補貼的國有和國有控股企業，職工平均工資增長幅度不得突破基準線。企業年度職工工資未合理增長的，經營者（含企業領導班子成員，下同）工資不得增長，企業及經營者不得參加評先評優；實行年薪制的企業，有關部門不得審核兌現經營者年薪。

　　企業應根據《山東省企業工資支付規定》（省政府令第188號）要求，在工資指導線發佈30日內，通過集體協商方式制定落實工資指導線實施方案，經企業職工代表大會討論通過後，報同級人力資源社會保障行政部門備案。（記者馬云云）

　想爆料？請登錄《陽光連線》（http://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-81695000，或登錄齊魯網官方微博（@齊.魯.網）提供新聞線索。

熱詞：

企業工資指導線

職工平均工資

濟南市政府

山東省企業工資支付規定

國有控股企業

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