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青海新聞網訊 近年來，我省不斷加強對企事業單位廠務公開民主管理工作的領導，各企事業單位以職工代表大會為基礎，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，紮實推進廠務公開民主管理工作，對提高民主科學決策水平、實現職工群眾自我管理監督、推動社會管理創新發揮了重要作用，有效地推進了基層民主政治建設。
各級黨委、政府加強對廠務公開民主管理工作的領導，不斷完善領導體制和工作機制，形成了職責明確、共同推進、齊抓共管的工作格局。國有企事業單位加強職工代表大會民主評議領導工作，將企事業生産經營管理重要活動置於職工群眾民主監督之下，增強了決策透明度和職工參與度，加強了對企事業單位領導的監督，進一步密切了黨群、幹群關係。非公有制企業按照《勞動合同法》相關規定，通過職工代表大會審議勞動制度，依法規範經營管理行為，維護了職工勞動經濟權益和民主政治權利。公司制企業將廠務公開民主管理融入現代企業制度和法人治理結構的體制之中，積極發揮職工董事職工監事作用，重大決策充分反映職工意見和建議，促進了企業健康發展。截至2011年年底，全省已建工會的企事業單位中，建立廠務公開制度的有4421家，覆蓋單位6093家，建制率為86%；建立職工代表大會制度的有4477家，覆蓋單位6660家，建制率為94%。(作者：葉文娟 賀文龍)
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