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為保證在4月份將當月和前3個月增加的基本養老金及時補發到位，省人社廳採取得力措施籌措資金，確保新增的基本養老金在4月份發放到退休人員手中。4月28日，記者從省人社廳了解到，截至目前，全省451萬企退人員的新增養老金已經全部發放到位。
數據顯示，截至2011年年末，我省企業退休人員達451萬人，為同期全國的1/8，也是全國企退人員最多的省份。省委、省政府一直十分重視提高企業退休人員基本養老金水平，並將這項工作納入全省重點民生工程。2005年至2011年，我省已經連續7次為企業退休人員調整基本養老金水平，並逐年加大提高幅度，月人均基本養老金累計增加713元，增長幅度為115%。特別是2008至2011年期間，月人均基本養老金累計增加500元，佔7次累計增加額的70%。
今年，在支出資金額度大的情況下，我省仍自加壓力，努力提高企退人員待遇。據介紹，3月7日，省主要領導要求調整企業退休人員基本養老金按照高於全國平均水平(月人均150元)制定我省調整方案。接到通知後，省人社廳立即組織人員開展測算和方案擬訂工作，經與省財政廳會商後，專題向省政府彙報。3月17日，省政府常務會議決定，月人均增加基本養老金200元。
200元的調整幅度，增幅達13.7%，高於全國平均調待水平3.7個百分點，年基金支出達108億元。除中央財政定額補助外，我省自籌資金承擔75.5億元，調待水平和資金支出額度均位列東北第一。
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