當好服務員宣傳員信息員_新聞臺

　　本報訊為幫助企業轉方式、調結構，加快發展，引導領導幹部&&創先爭優，我市選派了79名副局級以上領導幹部幫助79家重點企業破解難題。昨日上午召開的市級機關領導幹部服務企業工作會議，對這項工作進行動員部署。市委常委、副市長牛俊憲，市委常委、組織部長邊祥慧出席會議並分別講話。

　　市級機關領導幹部服務企業工作，從2009年開始，已連續開展了三年，並取得明顯成效，累計為企業解決了400多個涉及改革發展和生産經營的難題，有力推動了全市重點項目建設，領導幹部在服務企業中得到了鍛鍊，實現了企業歡迎、領導滿意、部門肯定、各界好評的目標。市委、市政府決定把服務企業工作作為一項制度，固定下來，堅持下去，長抓不懈。今年，在對企業納稅、成長性等情況進行綜合分析的基礎上，有關部門對107家企業逐家徵求了意見，最終確定了79家企業，包括20家市直大企業，21家中央、省駐青大企業，20家股份制大企業，3家外資大企業，還有15家高成長性高新技術企業。對這些企業，有關部門按照企業需求和組織調配相結合的原則，從23個市直部門選派了79名副局級以上領導幹部，作為企業聯絡員，“一對一”地幫助企業破解難題、助推發展。

　　會議要求，領導幹部要當好服務員，推進重點項目建設，幫助解決歷史遺留問題；要當好宣傳員，向企業宣講黨委政府的大政方針，幫助企業把握髮展方向、用足用活政策；要當好信息員，兼顧“上情下達”和“下情上傳”，發揮好橋梁紐帶作用。

　　會上通報了2011年度市級機關領導幹部服務企業工作情況，市國土資源房管局、海爾集團、山東萊鋼建設有限公司、綺麗集團公司的有關負責同志交流了工作體會。

　　（本報記者張玉）