把選人用人“曬”在陽光下_新聞臺

　　本報訊日前，茂南召開區委全委擴大會議，公推遴選鎮（街）黨（工）委書記任市直副職。茂南區委書記、區人大常委會主任丁錦文，茂南區委委員，茂南區人大、區政府、區政協班子成員，法檢“兩長”和茂南區紀委副書記等領導參加會議並任此次公開推薦會的評委。市公推遴選監督指導小組到會監督指導。

　　會上，首先由該區符合公推遴選資格條件的4名人選，按抽籤順序作自我推介發言，接著由參會人員對符合資格條件的人員，按本地推薦名額進行民主推薦。隨後，該區區委根據推薦得票的多少，召開常委會研究確定了三位同志為該區公推遴選任市直副職公開推薦初步人選。

　　當天晚上，該區區委常委擔任評委，對初步人選進行公開面試。初步人選封閉、抽籤確定面試順序後，按順序到會場進行面試，每人面試時間為10分鐘；各位常委按百分制打分，去掉1個最高分和1個最低分後，取其他有效打分的平均分為初步人選的面試得分。面試結束後，根據初步人選面試得分高低，該區區委常委會研究確定差額考察對象人選，上報市委組織部審核。

　　據悉，為進一步深化幹部人事制度改革，加大從基層一線遴選幹部力度，促進幹部市、縣（市、區）雙向交流，市委通過公推遴選方式，從全市符合條件的曾任、現任鎮（街）黨（工）委書記中公推遴選部分市直單位副職，到關鍵崗位、重要部門進一步加強實踐鍛鍊。這是我市注重從基層和生産一線遴選幹部，拓寬市直單位領導幹部來源渠道，改善市直單位領導幹部隊伍結構的一項重要舉措。