中新網烏魯木齊4月16日電(記者 戚亞平)16日從新疆生産建設兵團新聞辦新聞發佈會獲悉：2012年，新疆兵團黨委決定面向社會公開選拔16名廳級領導幹部，其中面向全國選拔職位9個，面向全疆選拔職位7個。

　　據新疆兵團黨委組織部副部長、兵團人事局副局長岳有堂介紹，此次公開選拔廳級領導幹部工作按照發佈公告、宣傳動員、報名、資格審查、筆試、面試、公示、考察和體檢、研究提出人選方案、討論決定、辦理任職手續等11個程序進行。選拔將堅持黨管幹部；德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；群眾公認，注重實績；公開、平等、競爭、擇優和于法周延、科學規範、簡便易行的原則進行。面向全國選拔職位報考對象為全國黨政機關、群眾團體、企事業單位幹部。面向全疆選拔職位報考對象為兵團黨政機關、群眾團體、企事業單位幹部；新疆自治區黨政機關、群眾團體、企事業單位幹部；中央國家機關和內地省區市在疆援疆和挂職的幹部及在兵團、自治區工作過的援疆幹部、博士服務團成員；中央駐疆單位和企業的幹部。

　　記者了解到，此次面向全國選拔9個職位包括正廳級1個，為兵團團委書記，副廳級8個，分別是兵團國資委副主任、兵團發改委副主任、兵團教育局副局長、兵團工業和信息化委員會副主任、兵團財務局副局長、兵團建設局副局長、兵團日報社副總編、塔裏木大學副校長；面向全疆選拔7個職位包括兵團黨委宣傳部副部長、兵團科技局副局長、兵團交通局副局長、兵團審計局副局長、兵團公安局副局長、兵團僑聯副主席、兵團工商聯副主席。

　　岳有堂稱，新疆兵團黨委作出面向全國全疆公開選拔廳級領導幹部的決定，是深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神，著眼推進兵團跨越式發展和長治久安，著眼建設高素質幹部隊伍，著眼深化幹部人事制度改革、提高選人用人公信度所採取的一項重大舉措。此次公選與以往相比，有以下幾個突出特點：一是擴大規模，提供更多數量、更高層級的職位；二是拓寬視野，進一步擴大報考對象範圍；三是堅持人崗相適，讓幹得好的考得好；四是規範程序，把公開、公平、公正貫穿公選全過程。

　　新疆兵團黨委組織部提醒：此次公選時間安排為4月21日至5月2日期間報名，5月26日筆試，6月9日至11日期間面試，6月28日至30日體檢，6月26日至7月10日期間組織考察。有關情況詳見《新疆生産建設兵團2012年公開選拔廳級領導幹部簡章》，可從兵團政務網(http://www.xjbt.gov.cn)下載，也可向新疆兵團公開選拔廳級領導幹部工作領導小組辦公室索取(諮詢電話：0991-2896565，2890426，2890459)。

　　岳有堂表示，新疆兵團黨委對深化幹部人事制度改革工作高度重視，特別是2009年《2010—2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》頒布和中央新疆工作座談會召開以來，多次研究部署，不斷加大工作力度，從制度和實踐層面，為競爭性選拔幹部工作奠定了比較紮實的基礎。