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昨天，國家稅務總局所得稅司巡視員盧雲與網友進行在線交流。盧雲表示，超出標準發放的交通和通訊補貼費用，應併入當月工資、薪金所得計徵個稅。
補充醫療保險是否交納個人所得稅？盧雲説，按照現行個人所得稅法和有關政策規定，單位替職工繳納補充醫療保險，應與當月工資收入合併繳納個稅。
□焦點
單位發給員工的福利是否都要納入當月薪酬計算個稅？
集體非現金福利原則不徵個稅
盧雲表示，根據個人所得稅法的規定原則，對於發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前我國對於集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不徵收個稅。
具體來説，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，即可准予扣除。
■解讀
“勞動保護性”為判斷依據
此前部分省市級地稅部門曾表示，包括單位發放“月餅”等非現金方式的福利，也要將“月餅”折合為一定金額，並納入個人工薪收入中合併徵收個人所得稅。國務院參事、中央財經大學稅務學院副院長劉桓介紹，稅總官員這次表示我國對於集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不徵收個稅，其實也並不矛盾。他估計可能由於網上訪談時間有限，稅總官員並未把所有規定都闡述一遍。
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