中國成都人才市場昨日公佈今年一季度成都才市狀況報告。報告顯示，一季度中國成都人才市場發佈需求崗位25.9萬個次，服務求職人群28.4萬人次，總體求人倍率為0.91，即平均每10名求職者對應9.1個崗位。招聘崗位數量同比保持穩定而求職人數有所減少，人才供需總體較為平衡但擇業競爭小于去年同期。

　　從招聘單位總量看，招聘需求在經歷了去年連續3個季度的回落後，於今年一季度出現了明顯回升，而民企仍為我市吸納新增就業主體，佔招聘單位總數的74.1%，國企佔10.6%，外企佔9.7%。但報告同時也指出，由於用工選擇面的減少，招聘難度較去年同期上升。一季度感到招聘到合適人才較去年同期更容易的佔7.8%，感到招聘更困難的佔35.3%，較上年同期上升了7.8個百分點。用人單位招聘困難指數的上升，表明一季度用工選擇面的減少在一定程度上導致了企業招聘難度的增加。

　　從不同行業的人才招聘情況來看，一季度十大熱門招聘行業與上年同期總體相同，建築裝飾房産行業招聘需求仍排名第一，但所佔比重較上年同期下降了2.4個百分點；生産製造加工行業招聘需求所佔比重較上年同期增加了0.7個百分點，排名上升兩位取代機械機電配件行業列第五。

　　從不同崗位的人才招聘情況看，一季度熱門招聘崗位中，技工、産品生産、旅遊酒店服務類型的崗位需求所佔比例增幅較大，排名較上年同期分別升至第2至4位，金融財務、管理行政、計算機互聯網類型的崗位需求所佔比例則較上年同期有所降低，排名分別降至第7至9位。

　　一季度的求職熱點主要集中在市場營銷/公關/仲介、管理/行政/人事/文秘中，它們仍佔據求職熱門崗位前兩位；應聘建築/裝飾/房産類崗位的求職者比例增幅較大，較上年同期增加了2.5個百分點。

　　又訊 成都春季特大型人才招聘會暨中高級人才洽談會將於4月21─22日在世紀城新會展中心舉行，預設展位500個，預計兩日將會有近千家用人單位為社會提供工作崗位超過2萬個次。這是中國成都人才市場開春以來舉辦的第二次特大型人才招聘會。其中22日還將設立高校畢業生招聘專區，將組織80家企業集中招聘應屆高校畢業生。有求職意願的市民可提前做好相關準備。本報記者 裴睿

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