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專訪永安公墓張昕:選擇員工的首要標準是愛心

發佈時間:2012年04月07日 05:41 | 進入復興論壇 | 來源:天津北方網 | 手機看視頻


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  2012永安公墓清明播報

  永安公墓

永安公墓總經理張昕接受北方網專訪

  天津北方網訊:天津永安公墓的團隊一直都是業界和很多企業慕名的複製目標,也正是這支團隊,讓永安文化不斷綻放異彩。永安公墓員工的親和力強是這個團隊的特色,永安公墓總經理張昕近日接受北方網專訪時表示:在選擇員工時,一直都把“有愛心”放在首位。

  張昕認為,永安公墓選擇員工的標準很簡單,就是“有愛心”。只有樂於助人的員工,才有資格進行職業化的培訓。把一批有愛心的人選進團隊中,大家在一起關係才能更融洽,才能為服務客戶的目標而共同努力。只有大家相互配合,服務才會搞得好,如果企業內部相互拆臺,服務肯定無法去做。那些有愛心並樂於助人的人,在日常生活細節上就能夠表現出來這種特質,他們才是永安真正需要的員工。

  “永安公墓的員工融入團隊很容易,因為他們都是中國唯一一所開設殯儀學的大學---長沙民政職業技術學院殯葬學院的學生。永安公墓把學校裏純凈的同學關係移植到企業中來,新員工會發現這裡的領導和同事都是師哥師姐,再加上挑選進來的員工普遍都是有愛心、開朗、樂於助人的人,所以員工會很容易地融入這個集體,併為共同的目標而努力。”張昕説。(記者田芃)

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